-
Гражданам
- Запись к врачу
- Медицинские организации
- Медицинская помощь
- Социальным группам
- Независимая оценка качества условий оказания услуг
- Справочные телефоны
- Вопросы и обращения
- Поиск пропавших людей
- Акция «Спасибо, доктор»
- Московский здоровый образ жизни
- Лекторий «Бегу к врачу»
- «Входите, открыто» - Дни открытых дверей
- Мероприятия, приуроченные к празднованию Дня города
-
Департамент
- О департаменте
- Организации и учреждения
- Государственные услуги
- Надзорные мероприятия
- Аттестация специалистов
- Контроль в сфере закупок
- Противодействие коррупции
- Медицинское волонтерство
- Контакты
- Благодарности
- Региональный государственный контроль за применением цен на ЖНВЛП
-
Медицинским организациям
- Памятка для медицинских организаций по вопросу получения диапазона номеров бланков по форме № 003-В/у
- Памятка для медицинских организаций по вопросу получения диапазона номеров бланков по форме № 002-О/у
- Памятка для медицинских организаций по вопросу получения диапазона номеров бланков по форме № 103/у
- Страховым компаниям
ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА
проект Департамента здравоохранения Москвы, направленный на повышение уровня профессиональной подготовки будущих врачей и их адаптации к работе в современной системе амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи столичного здравоохранения
1-ый поток
- Старт в феврале 2018
- 4 месяца обучения
2-ый поток
- Старт осенью 2018
- 9 месяцев обучения
Новости проекта
Требования в Москве к профессиональному уровню врачей очень высокие. А молодые специалисты, которые вчера были студентами, приходят в наши лечебные учреждения, не имея достаточных практических навыков. Мы решили это исправить и создали «Школу профессионального роста», которая дает возможность участнику проекта стать настоящим профессионалом с первого дня работы в московском здравоохранении.
Хрипун Алексей Иванович
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы
Вузы-партнеры
Проект реализуется в трех медицинских вузах города Москвы:
Практические базы
Проект реализуется в медицинских организациях города Москвы:
СПИСОК СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ В ПЕРИМЕТРЕ ПРОЕКТА
Для студентов 6 курса
- Педиатрия
- Лечебное дело (в том числе для работы на неотложной помощи)
Для ординаторов 2-го года обучения
- Психиатрия
- Педиатрия
- Терапия
- Рентгенология
- Оториноларингология
- Неврология
- Общая врачебная практика
- Ультразвуковая диагностика
- Анестезиология-реаниматология
- Фтизиатрия
- Нефрология
КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА
ВЫ:
- Обучаетесь в одном из вузов-партнеров на последнем курсе
- Имеете хорошую успеваемость и у вас нет задолженностей
- Обучаетесь по специальности, входящей в периметр проекта
- Мечтаете работать в медицинских организациях города Москвы
- Гражданин Российской Федерации
- Имеете активную жизненную позицию
ЧТОБЫ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА, НЕОБХОДИМО:
Подать заявку в своем вузе
Пройти внутриуниверситетский отбор
Пройти собеседование в Департаменте здравоохранения города Москвы
Порадоваться зачислению и приступить к обучению
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА
-
Уникальная структура программы
20% - теория
30% - практические занятия
50% - стажировка -
Знания и навыки
практикоориентированный курс, восполняет пробел между ФГОС и профстандартом
-
Наставничество
прямое взаимодействие с постоянным наставником в медицинской организации
-
Адаптация на рабочем месте
погружение в профессию в реальных условиях работы медицинской организации
-
Трудоустройство
гарантированное трудоустройство в течение двух лет в выбранной медицинской организации города Москвы
-
Стипендия
25 000 рублей ежемесячно при условии успешного прохождения программы
ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ
- Стать специалистом в своей области с первого дня работы
- Проявить себя и стать полноценным членом медицинского сообщества
- Участвовать в создании новой страницы в истории московского здравоохранения
- Получить высокооплачиваемую работу без испытательного срока cразу после окончания университета
Вопросы и ответы
Как проходит обучение?
Участники проекта посещают лекции и тренинги в свободное от основной учебы время в соответствии с утвержденной программой. Программа состоит из тематических модулей, в конце каждого необходимо сдать зачет. По итогам всего цикла обучения участники проходят итоговую аттестацию и получают сертификат об окончании Школы профессионального роста и удостоверение вуза о повышении квалификации, которые дают право на трудоустройство в медицинские организации города Москвы без испытательного срока.
Кто ведет занятия?
Занятия ведут лучшие преподаватели медицинских вузов, внештатные специалисты и главные врачи медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы, опытные бизнес-тренеры.
Где проходят занятия?
Теоретические занятия проводятся на базе вузов, практическая часть – в симуляционных центрах и медицинских организациях и колледжах города Москвы, преимущественно в центре города. Стажировки проходят на базе медицинских организаций Департамента здравоохранения Москвы (см. раздел «Практические базы»).
Возможно ли отработать пропущенные занятия?
Да, это возможно в случае пропуска занятий по уважительной причине. Учебной программой проекта предусмотрена отработка пропущенных занятий в индивидуальном порядке в соответствии с действующим законодательством в области образования. При пропуске более 50% занятий по неуважительной причине или несдаче зачетов по модулям участник отчисляется из проекта.
Как происходит выбор медицинской организации для стажировки и трудоустройства?
Распределение участников для стажировки в медицинские организации происходит преимущественно на основании имеющихся вакансий с учетом пожеланий участников по месту будущего трудоустройства. Как правило, трудоустройство осуществляется в той же медицинской организации, где проходила стажировка. Однако по желанию участника проекта в процессе стажировки и последующей отработки по согласованию с комиссией проекта «Школа профессионального роста» допускается замена медицинской организации (с учетом имеющихся вакансий).
Если я специалист, могу ли я поступать в ординатуру сразу после «Школы профессионального роста»?
Нет, так как по правилам проекта в течение 2 лет после окончания «Школы профессионального роста» участники работают в выбранных медицинских организациях. Практическая работа в медицинской организации будет способствовать осознанном выбору дальнейшего профессионального развития и, в том числе, выбору специализации в ординатуре. За это время молодые специалисты станут востребованными профессионалами, перед которыми будут открыты возможности развития карьеры.
Если я не сдам итоговый экзамен в ходе участия в проекте, буду ли я допущен к медицинской деятельности?
Да, так как «Школа профессионального роста» является программой дополнительного профессионального образования, и сдача итогового экзамена никак не повлияет на возможность осуществления медицинской деятельности.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!
Наверх
